حاسبة نقاط الترقية
📊 تقييم الأداء الوظيفي
المعادلة: الدرجة × 10 نقاط (الحد الأقصى 50 نقطة)
🤝 ساعات التطوع
شرط الاحتساب: 50 ساعة فأكثر = 20 نقطة
💻 التدريب والتطوير
إثرائي/دروب
الدورة= 0.3 نقطة
إضافة سنة
يُحتسب 20 دورة فقط كحد أقصى لكل سنة.
التطوير المهني
الدورة= 9 نقاط
إضافة سنة
يُحتسب دورتين فقط كحد أقصى لكل سنة.
احسب النقاط
نقاط التقييم:
0
نقاط التطوع:
0
مجموع نقاط التدريب والتطوير (الحد الأقصى 30):
0
- نقاط إثرائي ودروب (المحتسبة):
0
- نقاط التطوير المهني:
0
* المجموع الفعلي مع احتساب الفائض من النقاط:
0
المجموع النهائي للنقاط المستحقة
0